Дипломная работа: Изменение психологической структуры действия целеполагания в кризисе профессионального самоопределения.

Содержание дипломной работы

1. Введение
2. Теоретические аспекты целеполагания

   • 2.1. Понятие и значение целеполагания в психологии
   • 2.2. Функции и структура целеполагания
   • 2.3. Психологические особенности кризиса профессионального самоопределения

3. Методология исследования

   • 3.1. Цели и задачи исследования
   • 3.2. Методы проведения исследования

4. Эмпирическая часть исследования

   • 4.1. Описание выборки
   • 4.2. Анализ полученных данных
   • 4.3. Обсуждение результатов

5. Изменение психологической структуры действия целеполагания в условиях кризиса

   • 5.1. Психологические механизмы изменения целеполагания
   • 5.2. Влияние кризиса на мотивацию и целеполагание
   • 5.3. Подходы к преодолению кризиса и коррекция целеполагания

6. Заключение
7. Список использованных источников

Введение

Профессиональное самоопределение является одним из ключевых процессов в жизни человека, определяющим его дальнейшую карьеру и личностное развитие. В условиях современного мира, характеризующегося постоянными изменениями в экономической, социальной и культурной сферах, кризисы профессионального самоопределения становятся всё более актуальными. Кризис профессионального самоопределения вызывает не только сомнения в правильности выбранного пути, но и приводит к глубоким внутренним конфликтам, которые могут значительно изменить психологическую структуру целеполагания.

Целеполагание, как процесс, представляет собой осознанное определение целей и средств их достижения, которое требует анализа возможностей, ресурсов и личных мотивов. В условиях кризиса данный процесс может претерпевать существенные изменения, влияя как на само восприятие себя, так и на стратегию достижения целей. Изменения в целеполагании могут проявляться в мотивации, адекватности выбора целей и уровне их готовности к реализации.

Основной целью данной работы является исследование изменения психологической структуры действия целеполагания в условиях кризиса профессионального самоопределения. В рамках этой задачи будут рассмотрены как теоретические аспекты целеполагания, так и эмпирические данные, полученные в ходе исследования. Также особое внимание будет уделено практическим подходам к преодолению кризиса и корректировке процесса целеполагания.

В качестве методов исследования предусмотрены как количественные, так и качественные подходы, позволяющие получить более полное представление о влиянии кризисных ситуаций на целеполагание. Результаты проведенного исследования позволят не только углубить понимание данного феномена, но также предложить практические рекомендации для людей, столкнувшихся с кризисом профессионального самоопределения.

Список использованных источников

1. Сельченков, В. А. (2017). Психология целеполагания: Теория и практика. М.: Наука.
2. Ковалев, А. Г. (2019). Профессиональное самоопределение личности. СПб.: Питер.
3. Базаров, Е. И. (2021). Кризисы самоопределения: Психологические механизмы и стратегии преодоления. Казань: Казанский университет.
4. Меркушев, А. Е., & Федорова, Н. И. (2020). Психология целеполагания в условиях нестабильности. Журнал Социальной Психологии, 4(1), 15-27.
5. Шутов, С. Н. (2018). Адаптация к изменениям в профессиональной сфере: Психологический аспект. М.: РГГУ.