Дипломная работа: Выявления ведущих и вспомогательных способностей у работников сферы торговли (специалистов других профессий).

Содержание

1. Введение

   • Актуальность темы исследования
   • Цели и задачи работы
   • Объект и предмет исследования
   • Методы исследования
   • Структура работы

2. Теоретические основы ведущих и вспомогательных способностей

   • Понятие и классификация способностей
   • Ведущие способности: определение и примеры
   • Вспомогательные способности: определение и примеры
   • Роль способностей в профессиональной деятельности

3. Анализ способов выявления способностей у работников торговли

   • Психологические тесты
   • Интервью и опросы
   • Наблюдение и экспертная оценка
   • Методики самооценки

4. Исследование ведущих и вспомогательных способностей работников сферы торговли

   • Описание выборки
   • Проведение исследования
   • Анализ полученных данных

5. Выявление способностей у специалистов других профессий

   • Сравнительный анализ профессиональных способностей
   • Особенности торговли и других специальностей
   • Перспективы переквалификации специалистов

6. Рекомендации по развитию способностей работников сферы торговли

   • Программы обучения и развития
   • Мотивационные стратегии
   • Организация рабочего процесса

7. Заключение

   • Основные выводы исследования
   • Перспективы дальнейших исследований

8. Список использованных источников

Введение

Актуальность темы выявления ведущих и вспомогательных способностей у работников сферы торговли, а также специалистов других профессий, обуславливается необходимостью оптимизации трудовой деятельности и повышения эффективности работы в условиях быстро меняющегося рынка. Особенности торговли, как сферы, требующей высокой социально-психологической адаптивности, недостаточной профессиональной подготовки и способности к быстрой реакции на запросы потребителей, делают изучение способностей работников особенно важным.

Целью данной работы является выявление и анализ ведущих и вспомогательных способностей у работников сферы торговли и специалистов других профессий. Для достижения поставленной цели предполагается решить следующие задачи:

• Рассмотреть теоретические аспекты понятий "способности", "ведущие способности" и "вспомогательные способности".
• Проанализировать существующие методы выявления способностей у работников.
• Провести исследование способностей работников сферы торговли по сравнению со специалистами других профессий.
• Разработать рекомендации по развитию и повышению выявленных способностей.

Объектом исследования являются работники сферы торговли, а предметом – их ведущие и вспомогательные способности. В качестве методов исследования используются психологические тесты, опросы, интервью и методики самооценки.

Структура работы включает введение, теоретическую часть, практическое исследование, выводы и список использованных источников.

Список использованных источников

1. Анастасов, С. И. (2020). Психология профессионального развития. Москва: Издательство "Просвещение".
2. Коваленко, Т. В., & Ермакова, Л. М. (2021). Высокие способности: теория и практика. Санкт-Петербург: Издательство "Питер".
3. Смирнова, И. Н. (2019). Психология труда: современные подходы. Екатеринбург: УралГТУ.
4. Юсупов, Р. Н. (2018). Способы оценки профессиональных способностей. Казань: Казанский университет.

Скачать Дипломная работа: Выявления ведущих и вспомогательных способностей у работников сферы торговли (специалистов других профессий)